实例探究

在稀有疾病中支持新的英国企业



一家欧洲生物制药公司,重点是罕见的疾病,计划进入英国市场。新任命的董事总经理选择了追逐作为他们的CSO合作伙伴。

该公司在英国没有个人资料或遗产&因此,与专家的二级护理背景相关的相关候选人是未知的。

利用我们高度经验丰富的澳门皇冠怎样下载团队,以获得英国相关候选网络中的客户公司名称。

与客户一起,为所有候选人提供一个非常积极的澳门皇冠怎样下载经验,以提高公司的品牌和感知。选择过程被设置为令人印象深刻。  

提供的薪水和福利包裹必须具有吸引力,以吸引最佳候选人。    

  • 100%的角色在约定的时间尺度内被美国填补
  • 3基于北部,南部和米德兰兹的3个高度专业的重点账户管理人员
  • 1位高级品牌经理在伦敦市中心工作
  • 为这支球队招募的人民的质量确保了进入英国稀有疾病市场的成功
  • 这个例子证明了CSO方法可以是一个极端的方法 专家的有效选择,二级护理产品
  • 客户端&追逐继续在英国的业务发展中紧密合作

客户的反馈意见

“选择追逐是一个很好的决定。我一直觉得我们的习惯真的对他们来说真的很重要。他们的响应能力和一致的服务质量和候选人的水平非常令人印象深刻。”
英国董事总经理