实例探究

成功的市场访问团队构建

在胃肠学中工作这家跨国制药公司已缺席英国市场20年。

他们的计划是重新建立自己作为英国制药公司。

他们旨在与已建立的英国品牌领导者竞争,并增长他们自己的品牌通用的市场份额。

在制定对候选人的强大了解之后,我们利用我们的行业领先的候选人吸引力来识别相关人员。

通过面对面的筛选,提出了适当的客户流程候选人进行审查。



英国市场入场& PAYOR LED LAUNCH

  • 成功招聘了1个市场准入国家销售经理&7市场访问经理

发射阶段

  • 成功招聘了4个市场访问经理&8医院账户管理人员
  • 成功招聘了6名专门的电子详细信息,用于初级保健推动
  • 成功招募了2个医学科学联络的

活动和销售

  • 120%患者体积-12个月发布后
  • 200%患者体积 -24个月发布后
  • 由于项目的成功,初始12个月后的合同续期,转移到前往前期30个月
  • ROI为4:1-12个月发布后